Leadership in Gender-Inclusive Digital Development and Social Innovation

Gender disparities in the labor market persist as a serious challenge, resulting in lower participation rates for women than men. This gender gap in labor force participation varies considerably across regions, with female participation rates consistently lagging men. After some progress during the last few decades, the multiple crises faced by the global economy in recent times – pandemic, the war in Ukraine, rising risks of climate change, and slowing growth after high inflation ...

Nous célébrons, le 8 mars de chaque année, la Journée internationale des droits de la femme. En cette occasion, il est utile de rappeler quelques faits stylisés et observations d’ordre général sur la position qu’occupe la femme dans l’économie marocaine. Face aux constats que l’on dressera ci-dessous, le moins que l’on puisse dire est que l’instant n’est pas à la célébration mais à l’action : la participation de la femme marocaine à l’activité économique demeure relativement faible ...

Comment les féministes, hommes et femmes, constituent-ils des mouvances numériques collectives de revendication avec pour objectif la transformation des situations dans une orientation égalitaire ? Comment ont-ils capitalisé sur les acquis tout en innovant dans leur répertoire d’action ? Comment ont-ils pu réactiver leur dynamique tout en gérant la durabilité et a diversité d’un féminisme contemporain moins conventionnel à l’ère du numérique ? Ce chapitre se consacre au répertoire d ...

The Atlantic Dialogues Emerging Leaders Alumni (ADEL) Portraits are a series of journalistic insights that delve into the stories and backgrounds of impactful young leaders of the ADEL community, now 350 alumni strong. These portraits are more than a biography as they capture the motives, success stories, career shifts, and vision behind each emerging leader’s pursuit of positive impact. From Morocco to South Africa, Germany to Canada, Brazil and the United States, these young leade ...