حديث الثلاثاء : مستجدات مشروع قانون المالية 2025

Using panel data from a large group of developing economies and a Generalized Method of Moments (GMM) estimator, we examine the effects of trade and other factors on female labor-force participation and wage employment. We focus particularly on comparing the effects of trade openness in the Middle East and North Africa (MENA) region with Latin America and the Caribbean (LAC) and sub-Saharan Africa (SSA). The empirical results indicate that trade openness affects female labor-force p ...

Ding, dang, dong… Vous avez certainement entendu sonner le carillon. C’est la rentrée. Ou les rentrées. Elles s’étalent sur quasiment deux mois tant la reprise est plurielle et concerne des acteurs ou des agents multiples. La rentrée des élèves, tout d’abord. À la mi-septembre déjà, ils ont enlevé le sable de leurs chaussettes, rangé leurs nouvelles fournitures scolaires. Mais pas seulement, celle des parents aussi : septembre est le mois de toutes les dépenses :  les frais scolaire ...

This paper was originally published on cambridge.org   This paper explores the (de-)routinisation of employment structure in developing countries, through the case of Morocco. We investigate employment (de-)routinisation from an often-overlooked perspective, aiming to elucidate the interplay between the dynamics of occupational employment composition by the level of routine tasks intensity and two structural aspects: premature deindustrialisation and the prevalence of informal lab ...

Ce rapport explore en profondeur le rôle stratégique de la formation professionnelle au Maroc dans le contexte de l’éducation nationale et du développement socio-économique. Il examine les missions et les objectifs du département de la Formation professionnelle (DFP), en mettant l’accent sur l’alignement des compétences individuelles avec les besoins dynamiques du marché du travail. À travers une analyse détaillée, le rapport décrit l’organisation du système de formatio ...

This Paper was originally published on emerald.com   Purpose Young graduates in Morocco are encountering an increasingly challenging labor market environment. Confronted with intense competition, job insecurity, and unclear career trajectories, many find themselves in low-skilled positions despite possessing relevant qualifications. This issue is particularly pronounced among vocational training graduates, who experience professional downgrading at a rate three times higher (33.6 ...