Publications /
Paper in Academic Journals

Back
Policy lessons from Okun’s law for African countries
May 2, 2024

This article was originally published on tandfonline.com

 

This article explores the intricate relationship between economic growth and unemployment across multiple African countries, with a focus on estimating the Okun’s coefficient. Data from the International Labour Office (ILO) and the World Bank’s databases for 39 African nations were utilised. Two distinct methodological approaches, first differences and the Hodrick-Prescott (HP) filter, were employed to assess result robustness. Findings reveal that in most African countries, the link between GDP growth and unemployment is weak or non-existent, unlike advanced economies. This divergence underscores unique economic structures and labour dynamics in African nations, necessitating tailored approaches to address unemployment. The study also investigates factors contributing to Okun’s coefficient variability in Africa, emphasising structural, demographic, and economic influences. Demographic trends, domestic market competition, and the rule of law are identified as key determinants. Consequently, policymakers are urged to prioritise measures targeting these factors to enhance job creation and economic stability. Additionally, the study highlights the role of growth volatility, particularly in Morocco, emphasising the need for policies to stabilise economic growth and mitigate unemployment fluctuations.

RELATED CONTENT

  • Authors
    November 1, 2024
    Using panel data from a large group of developing economies and a Generalized Method of Moments (GMM) estimator, we examine the effects of trade and other factors on female labor-force participation and wage employment. We focus particularly on comparing the effects of trade openness in the Middle East and North Africa (MENA) region with Latin America and the Caribbean (LAC) and sub-Saharan Africa (SSA). The empirical results indicate that trade openness affects female labor-force p ...
  • October 3, 2024
    Ce rapport explore en profondeur le rôle stratégique de la formation professionnelle au Maroc dans le contexte de l’éducation nationale et du développement socio-économique. Il examine les missions et les objectifs du département de la Formation professionnelle (DFP), en mettant l’accent sur l’alignement des compétences individuelles avec les besoins dynamiques du marché du travail. À travers une analyse détaillée, le rapport décrit l’organisation du système de formatio ...
  • Authors
    Zakaria Elouaourti
    September 26, 2024
    This Paper was originally published on emerald.com   Purpose Young graduates in Morocco are encountering an increasingly challenging labor market environment. Confronted with intense competition, job insecurity, and unclear career trajectories, many find themselves in low-skilled positions despite possessing relevant qualifications. This issue is particularly pronounced among vocational training graduates, who experience professional downgrading at a rate three times higher (33.6 ...
  • Authors
    Zakaria Elouaourti
    September 13, 2024
    This Paper was originally published on emerald.com   Purpose This paper examines the dynamics of structural transformation in Morocco since 1970 by analyzing input-output tables expressed in terms of employment and output levels across 24 sectors. Design/methodology/approach This study employs a twofold methodological approach. Firstly, it examines the evolution of sectoral employment shares over time using World Bank data. Secondly, it utilizes Input-Output analysis to examine ...
  • August 16, 2024
    Cette vidéo offre une réflexion structurée sur le rôle essentiel de la jeunesse dans la réalisation des Objectifs de Développement Durable, en mettant en lumière trois dimensions clés : l'éducation de qualité (ODD 4), le travail décent et la croissance économique (ODD 8), ainsi que la s...
  • July 9, 2024
    يشكل التطور السريع في مجال الذكاء الاصطناعي تحديًا كبيرًا في سوق الشغل. تشير الإحصائيات إلى أن حوالي 40% من الوظائف العالمية قد تتأثر بالذكاء الاصطناعي، وأن ما يقرب من نصف المهارات الأساسية المطلوبة في الشركات اليوم ستشهد تغييرات. فإلى أي مدى يستعد سوق العمل في المغرب للتكيف مع هذا الوا...
  • June 27, 2024
    Ce document explore les dynamiques de l'intermédiation sur le marché du travail marocain, en mettant en lumière les frictions, l'efficience et la distance transactionnelle. L'intermédiation, essentielle pour réduire les obstacles et améliorer l'efficacité du marché, est analysée à travers plusieurs perspectives théoriques et pratiques, y compris la courbe de Beveridge et les modèles d'appariement. Le document détaille le rôle des services publics de l'emploi, notamment ...
  • June 19, 2024
    Le marché du travail marocain, marqué par un dynamisme démographique et économique, est confronté à des défis majeurs : un chômage persistant, une inadéquation entre les compétences et les besoins du marché, et une faible participation des jeunes et des femmes. Pour y répondre, l'État a mis en place des Politiques Actives du Marché du Travail (PAMT) à travers l'ANAPEC (Agence Nationale pour la Promotion de l'Emploi et des Compétences). Ce document analyse l'efficacité des programme ...
  • Authors
    Abdelkhalek Touhami
    Dorothee Boccanfuso
    May 9, 2024
    L'idée d'un effritement de la classe moyenne marocaine est répandue, suggérant un glissement vers une classe aisée toujours plus riche et des classes plus pauvres ce qui sous-entend une augmentation de la polarisation dans la société. Cependant, aucune étude basée sur des données n'a été menée pour confirmer cette perception. Notre étude comble ce vide en analysant l'évolution de la classe moyenne entre 2012 et 2019. En utilisant la définition opérationnelle de Abdelkhalek (2014) de ...
  • May 2, 2024
    This article was originally published on tandfonline.com   This article explores the intricate relationship between economic growth and unemployment across multiple African countries, with a focus on estimating the Okun’s coefficient. Data from the International Labour Office (ILO) and the World Bank’s databases for 39 African nations were utilised. Two distinct methodological approaches, first differences and the Hodrick-Prescott (HP) filter, were employed to assess result robust ...