Publications /
Policy Brief

Back
Cohésion Sociale, Institutions et Politiques Publiques
November 7, 2017

En juillet 2017, l’OCP Policy Center a publié un ouvrage collectif intitulé Cohésion Sociale, Institutions et Politiques Publiques sous la direction du Professeur Abdallah Saaf, Senior Fellow à OCP Policy Center. Cet ouvrage est le fruit des différentes réflexions échangées à l’occasion d’une conférence organisée le Jeudi 27 Octobre 2016 qui se sont traduites par des contributions écrites. A cette occasion, les auteurs se sont donné comme objectif d’éclairer la notion de « cohésion sociale » en traitant de son histoire, ses implications ainsi que son implémentation à travers différents chapitres. Alors que le Maroc se développe sur le plan économique, les revendications sociales croient en parallèle ce qui nécessite d’assurer une cohésion sociale garante d’une paix sociale. Ce Policy Brief se propose de revenir sur la notion de cohésion sociale dans son origine en sociologie, de présenter brièvement l’évolution du Maroc sur le plan sociétal et enfin, de revenir sur les idées phares développées dans le livre.

RELATED CONTENT

  • Authors
    March 29, 2023
    The activity rate of Moroccan women (*) has been on a structural decline for some twenty years. This trend is all the more critical given its low level, regarded as one of the lowest in the world. And yet, a host of reforms, programs and actions have been implemented or are underway to improve the condition of women, both economically and socially, and in both urban and rural areas. Are we dealing with a societal phenomenon or simply with economic growth issues? What lessons can we ...
  • Authors
    March 29, 2023
    Le taux d’activité des femmes marocaines (*) affiche un déclin devenu structurel depuis une vingtaine d’années. Ce déclin est encore plus critique vu le faible niveau de ce taux, considéré parmi les plus bas à l’échelle mondiale. Pourtant, plusieurs réformes, programmes et actions ont été menés ou sont en cours de déploiement pour améliorer les conditions de la femme, aussi bien au niveau économique que social, et dans les milieux urbain et rural. Sommes-nous face a ...
  • March 28, 2023
    كشفت دراسة نشرتها المنظمة الدولية للهجرة حول العاملات الموسميات بعد انتهاء مدة إقامتهن في إسبانيا والعودة إلى المغرب، أن أكثر من 83٪ من النساء يدعمن أسرة مالياً. وقد تم إجراء العديد من ال ...
  • March 28, 2023
    يرتبـط مفهـوم الطبقـة الوسـطى ارتباطـاً جوهريـاً بمفهـوم الطبقـة الاجتماعية وبدراسـة التقسـيم الاجتماعي كما يتطلــب توســيع هذه الطبقــة حركيــة اجتماعيــة هدفهــا القضــاء علــى الفقــر وتمكيــن السـاكنة ذات الدخـل المنخفـض والتـي تعانـي الهشاشـة مـن الولـوج إلـى مسـتويات معيشـية أعلـى...
  • March 24, 2023
    Ce papier est consacré au Nouveau Modèle de Développement des provinces du Sud (NMDPS), lancé par Sa Majesté le Roi Mohammed VI dans son discours de Laâyoune du 6 novembre 2015. L’accent y sera mis sur les réalisations au titre de ce Nouveau Modèle de Développement durant la période 2016-2022. Dernier volet d'une insertion définitive de ces provinces au sein du Royaume, ce nouveau modèle est doté de moyens financiers en conséquence, passant de 77 MM de dhs à 81 MM de ...
  • March 21, 2023
    كشفت دراسة نشرتها المنظمة الدولية للهجرة حول العاملات الموسميات بعد انتهاء مدة إقامتهن في إسبانيا والعودة إلى المغرب، أن أكثر من 83٪ من النساء يدعمن أسرة مالياً. وقد تم إجراء العديد من الدراسات حول هذا الموضوع، لتحليل الظروف المعيشية للمهاجرات الموسميات، سياقهجرتهن الدورية، أوضاعهن الاج...
  • March 20, 2023
    The United Nations Security Council (UNSC)’s adoption of Resolution 1325 on October 31, 2000 was one of its most pathbreaking decisions, as for the first time, it was recognized that women’s participation was key to resolving conflicts and securing peace. Since then, UNSCR 1325 has often been described as one of the crowning achievements of the global women’s movement. This paper analyzes Morocco’s approach to peace and security, by understanding how the Kingdom has implemented UNSC ...
  • Authors
    Hajar Kabbach
    March 9, 2023
    Gender disparities in the labor market persist as a serious challenge, resulting in lower participation rates for women than men. This gender gap in labor force participation varies considerably across regions, with female participation rates consistently lagging men. After some progress during the last few decades, the multiple crises faced by the global economy in recent times – pandemic, the war in Ukraine, rising risks of climate change, and slowing growth after high inflation ...