Coronavirus takes down global economic giants - "Otaviano Canuto"

Le marché du travail subit de plein fouet les conséquences des ravages du nouveau Coronavirus. Selon l’Organisation internationale du Travail (OIT), sur les 3,3 milliards de la population active occupée mondiale, plus de 4 personnes sur 5 sont affectées par la fermeture totale ou partielle des lieux de travail. Dans la présente note, nous revenons, en détail, sur la situation du marché de l’emploi mondial dans ce contexte de crise, avant de se livrer à une discussion des grandes mut ...

Covid-19 has already put severe pressure on the global economy. Within four months since the first cases of coronavirus were confirmed in China in December of 2019, millions of people have lost their jobs worldwide due to the crisis and the imposed lockdown to prevent the spread of the virus. The forecasts are gloomy. According to the International Monetary Fund, the pandemic will trigger negative growth in over 170 countries and might therefore bring a worse economic recession than ...

L’avènement de la quatrième Révolution industrielle et les mutations qu’elle implique dans le monde du travail nous obligent à nous intéresser à l’histoire de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) et à s’interroger sur le devenir de ses apports en matière de protection des droits des travailleurs. C’est dans cette perspective que le Policy Center for the New South, en partenariat avec Geneva Institute et la Revue internationale de politique de développement, a organisé, le ...

The internet of Things as a disruptive technology of the day and trend brings in a huge sense of connectivity and interaction not only between objects or devices, but also the workforce within institutions to amplify efficiency and productivity. This paper provides insights and perspectives of how institutions can bridge the digital divide with upskilling strategies which unlock an expert IoT workforce. Particularly, it focuses on AUDA – NEPAD scope of work areas such as Economic In ...

The main goal of this paper is to address an important question that arises from the interaction between increased participation in international trade, labor markets, and gender inequality; namely, the impact of trade liberalization on women’s access to wage employment in the non-agricultural sector. We empirically address this question by performing fixedeffects and GMM estimations on panel data from a large group of developing economies, and tracing the impact of trade on women’s ...

Le principal objectif de ce document est d’aborder une question importante qui découle de l’interaction entre une participation accrue au commerce international, aux marchés du travail et l’inégalité de genre, à savoir l’impact de la libéralisation du commerce sur l’accès des femmes aux emplois salariés dans le secteur non agricole. Nous abordons empiriquement cette question en effectuant des estimations à effets fixes et par MMG sur des données de panel obtenues dans un grand nombr ...

Elle avait 31 ans et venait tout juste de monter le New Work Lab au Maroc, en 2013, un espace de coworking et accélérateur de start-ups, quand elle a été sélectionnée pour faire partie des Atlantic Dialogues Emerging Leaders. Fatim Zahra Biaz avait déjà tout un parcours, qui correspondait à sa quête de sens dans le travail : diplômée de l’Edec, une école de commerce à Lille, elle avait travaillé à Paris dans le monde du conseil en « change managagement ». « Je ne sentais pas l’impa ...

She was 31 years old and had just set up the New Work Lab, a coworking and start-up accelerator space, in Morocco in 2013, when she was selected as one of the Atlantic Dialogues Emerging Leaders. Fatim Zahra Biaz already had an extensive professional background, which reflected her quest for meaning in work: a graduate of Edec, a business school in Lille, she had worked in Paris in "change management" consulting. "I couldn't sense the impact I was looking for in my work, be it econ ...

Lors du colloque autour du thème « Croissance économique au Maroc : théories, évidences et leçons des expériences récentes », organisé conjointement par le Haut-Commissariat au Plan (HCP) et le Policy Center for the New South et accueilli par le HCP en mai 2017 dans ses locaux à Rabat, des experts et praticiens de près de 30 institutions académiques et non académiques ont échangé et débattu de la croissance économique au Maroc dans un framework transverse alliant le théorique au pra ...