Table Ronde de Haut Niveau sur la justice sociale et les mutations du marché du travail

Inscriptions closes

Dans le cadre de la visite du Directeur Général de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) au Maroc, le Policy Center for the New  South organise, en partenariat avec le Ministère de l’Inclusion Économique, de la Petite Entreprise, de l’Emploi et des Compétences organise une rencontre académique et scientifique d'importance capitale, portant sur la thématique cruciale de « la Justice sociale et des mutations du marché du travail ». Cette table ronde d'envergure internationale rassemblera des chercheurs éminents, des universitaires de renom, ainsi que des acteurs majeurs du monde économique et social, offrant ainsi une plateforme unique pour la convergence des savoirs théoriques et des politiques publiques en matière de justice sociale et d’emploi. L'objectif est de créer un espace de réflexion et de débat, afin d'explorer les tendances émergentes du marché du travail, de matérialiser les politiques sociales et de mettre en lumière les défis et opportunités qui en découlent.

Objectifs de la table ronde

Cette conférence vise à explorer ces enjeux dynamiques et à examiner comment la justice sociale peut être promue dans un marché du travail en mutation. La réflexion ainsi engagée de manière collective par des chercheurs de haut niveau devrait permettre de : 1. Identifier les principaux défis auxquels sont confrontés les travailleurs et les employeurs dans différents contextes nationaux et sectoriels, en mettant en lumière les tendances émergentes et les vulnérabilités spécifiques. Analyser en profondeur les tendances et les défis actuels du marché du travail tels que : o L’automatisation et l’incursion de l’intelligence artificielle et de la robotisation. o La tertiarisation poussive des économies émergentes o Les inégalités économiques et économiques croissantes ainsi que les inégalités territoriales o La précarisation de certains types d’emploi o Le poids des changements climatiques 2. Examiner en profondeur les différentes dimensions et prolongements du concept de la justice sociale. En effet, les leviers de la justice sociale sont nombreux : o Accès à l’emploi o Accès à l’auto-emploi et l’entreprenariat ainsi qu’aux opportunités économiques o Réduction des grands écarts en ce qui concerne les rémunérations et les salaires notamment entre les hommes et les femmes o La généralisation et le renforcement de la protection sociale o L’inclusion économique et sociales des différents groupes sociaux vulnérables. Ce sont autant de portes d’entrée permettant la réalisation de la justice sociale quel que soit le système économique et politique 3. Faciliter le partage d’expertise et d’expériences entre les décideurs politiques, les représentants du BIT et les chercheurs sur les meilleures stratégies pour promouvoir la justice sociale dans un contexte de mutations du marché du travail. Identifier les meilleures pratiques et les énumérer les initiatives ayant pu promouvoir la justice sociale dans un contexte de mutations profondes du marché du travail. Il s’agit en l’occurrence d’une présentation aussi bien des meilleurs prérequis théoriques mais également des meilleures expériences internationales dans le cadre d’un benchmark pertinent. Il s’agit également d’une analyse des recommandations normatives des différentes institutions internationales 4. Faciliter la concertation et l’échange entre les chercheurs, les décideurs politiques et administratifs ainsi que les représentants de la société civile et du monde du travail. Cet échange devrait permettre un brainstorming productif assurant un tour d’horizon complet sur la question => Renforcer la collaboration entre le monde scientifique, les acteurs politiques et les organisations internationales pour développer des solutions innovantes et concertées face aux défis du marché du travail, en favorisant des partenariats multi-acteurs et multi-niveaux.